看護師年収の平均<千葉>

葉県には約280もの病院があり、これは全国平均を大きく上回る施設数です。その中でも中規模から大規模な病院が多く、このような病院の場合は仕事も大変ですが給料も良い傾向にあります。

そんな千葉における看護師の平均年収は500万ほどとなっており、全国平均を大きく上回っています。月収面においては多少上回るほどなのですが、賞与額が平均よりも20万円近く高くなっていることから、総合的な結果である年収が平均を大きく上回る結果になっているわけです。

平均月収をみると、看護師として高い収入を得るなら千葉で探すと良いと思えるかもしれませんが、これらの数字はあくまでも平均です。実際に求人情報をチェックしてみると、看護師求人でも月収が20万円くらいのものもあれば、30万円近くになっているものもあります。単純計算をするなら、これだけでも年収に100万円以上もの差がついてしまうのです。

実際にどんな仕事をするのか、何らかの資格や研修を受けた実績があるのかによって待遇面は変わってきますが、同じ千葉県内でもこれだけ収入に違いが出ることは知っておかなければいけません。

病院施設が多いということは、それだけ就職先の選択肢も増えます。小さな病院と大きな病院だと、仕事の量も質も変わってくることはあります。忙しさに関しては、仕事量あたりどれだけの人数を配置しているのかによって変わってきますが、こういう部分が求人情報での給与額の差にも関わってくるのです。

専門性の高い病院や診療所の場合、求められるスキルが増えてくるため、給料は高くなります。どんどん稼いでいきたい人なら、スキルアップをして年収もアップさせられるのですが、もう少しのんびりとしたい人の場合は、年収が低くても今の自分に合っている職場を探した方が良いかもしれません。そのときは良くても、長期的な目で見ると働きにくい環境だったということもあるからです。

同じ看護師の仕事でも、どこで働くのかによって求められる専門性や給料は大きく変わります。千葉は看護師の年収が高いところなので、しっかりと稼げる土壌はできています。あとはその環境の中で、自分が満足できる仕事をしていけるのかどうかが重要です。無理に他の地域での転職を考える必要がない環境はそれだけ有利なのですから、納得のできる職場探しに専念していきましょう。仕事内容と収入のバランスがとれていてこそ、看護師として長く働き続けられるからです。

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